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L’Italia è fanalino di coda in Europa sulla tristezza dei dipendenti, lo stress,
la fiducia sul futuro e il clima di lavoro, come attesta il report annuale globale di Gallup, ma come si può migliorare? Dalla settimana corta a parità di stipendio alle iniziative a sostegno della famiglia, dalla workation ai premi basati sul valore e l’impegno dei dipendenti ecco dieci miglioramenti che vorrebbero i lavoratori italiani nel 2023 al di là dei concetti di smart working e flessibilità.
ROMA (ITALPRESS) – Grazie alla firma oggi da parte di sindacati ed Aran della parte economica del CCNL Comparto Istruzione…
VERONA (ITALPRESS) – L’agricoltura italiana attraversa una fase di profonda trasformazione, guidata dall’innovazione tecnologica, dall’espansione del biologico e dalla crescita…
ROMA (ITALPRESS) – “Abbiamo convocato questa riunione sulla base delle decisioni assunte dal Consiglio dei ministri che, approvando il decreto…